Benoît BRUNNER, Responsable DLA
dla@fol-88.com
07 76 98 52 44
RH / ORGANISATION INTERNE // Définition d’un modèle d’organisation interne fonctionnel destiné à renforcer le collectif et à favoriser la co-construction au sein d'Emmaüs Vosges sur ses trois sites d'exploitation (Rambervillers, Neufchâteau, Fraize).
L'accompagnement réalisé permettra de : • Définir le schéma de décision interne • Définir les rôles et pouvoirs des élus et de la direction • Installer des instances régulières • Uniformiser les pratiques entre les différents établissements • Renforcer la collaboration entre tous (salariés, élus, bénévoles)
Les propositions devront être adressées au Dispositif Local d'Accompagnement des Vosges au plus tard pour le 6 octobre au plus tard par mail à l’attention de Benoît BRUNNER, chargé de mission DLA à l’adresse suivante : benoit.brunner@fol-88.com.
Pour des informations complémentaires au diagnostic partagé le prestataire qui confirme son positionnement sur cet appel à prestataires pourra se rapprocher de la structure bénéficiaire de l’ingénierie pour collecter des informations complémentaires au diagnostic partagé produit par le DLA 88 ; notamment afin d’affiner sa proposition d’accompagnement au plus près de la problématique et des besoins de la structure.
Pour accéder au cahier des charges, veuillez vous connecter à votre espace prestataire