ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE | Organisation interne, stratégie de ressources humaines. Mettre en place une organisation interne propice au déploiement d’une stratégie de gestion des ressources humaines. Fonction employeur. Dialogue social. Gestion des emplois et des compétences des salariés.
Appui à l’élaboration et mise en œuvre d’un rapprochement ou d’une fusion.